卡恩接受媒體的采訪,談到了離開拜仁管理層的話題,他表示自己原本很樂意承擔(dān)責(zé)任,但在拜仁很難進(jìn)行必要的變革,并稱一家獨(dú)大對德甲不是好事。
卸任拜仁CEO職位后是否感到解脫?
解脫?不,我想承擔(dān)這個責(zé)任,并且非常樂意這樣做。將一家全球性俱樂部的經(jīng)濟(jì)、體育和體育政治方面的工作結(jié)合起來,正是我想要做的。對我來說,回饋我效力14年的俱樂部是一種內(nèi)在義務(wù),但在慕尼黑這樣的世界里,很難進(jìn)行必要的變革,也很難走上新的道路。
時至今日我仍然堅(jiān)信,我們所做的調(diào)整對拜仁來說是絕對正確的。商界有句話說得好——文化把戰(zhàn)略當(dāng)早餐。換句話說,一家公司的文化總是比任何戰(zhàn)略都要強(qiáng)大,無論這個戰(zhàn)略看起來多么有前途,我對此深有體會。拜仁俱樂部非常政治化,各種力量從不同的方向發(fā)揮作用,如何控制局面是最大的挑戰(zhàn)。
拜仁此前在德甲11連冠
一項(xiàng)賽事的競爭不能變得可以預(yù)測,如果賽事長期由幾家俱樂部主導(dǎo),那么成功就會變得膨脹,從而貶值。當(dāng)球隊(duì)之間的陣容預(yù)算相差數(shù)千萬,而驚喜卻越來越少時,聯(lián)賽中的競爭還有什么誠信可言?如果有人愿意花大價錢購買聯(lián)賽版權(quán),那么這項(xiàng)賽事就需要明星和精彩的場面,最重要的是,賽事應(yīng)該一直到最后都精彩刺激,這才是體育競技的核心所在。
當(dāng)我執(zhí)掌拜仁俱樂部時,我當(dāng)然意識到了這一點(diǎn),我仍然希望并必須贏得冠軍。如果一家俱樂部連續(xù)第十次或第十一次奪冠,這固然是一項(xiàng)了不起的成就,但賽事仍會淪為荒誕不經(jīng)的情況,從長遠(yuǎn)來看,這會損害整個聯(lián)賽,但這不能怪拜仁俱樂部。
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