記者：主帥不在于年薪有多高，而是能力與工資匹不匹配！

關(guān)于李鐵800萬的年薪，媒體人李璇發(fā)微博評論認(rèn)為，主帥的年薪不在于多高，而是其能力是否與工資相匹配。

國足戰(zhàn)平澳大利亞后，前六輪戰(zhàn)績1勝2平3負(fù)，晉級希望渺茫，李鐵在這六場比賽中的戰(zhàn)術(shù)和用人飽受媒體和球迷質(zhì)疑，其在中澳戰(zhàn)之后的言論也在球迷和媒體中引發(fā)了熱議。媒體人李璇表示，一個好的主教練，不但應(yīng)該有高水平的訓(xùn)練、臨場指揮和球隊整合能力，個人情商也至關(guān)重要。國足即便要練帥，也要看這個主帥值不值得練。

李璇微博全文如下——

今天看到同行也說到李鐵的年薪了，也是我之前幾次在微博上說的800萬。

其實問題不在于他的年薪有多高，問題在于，他的能力與這個工資不匹配。

一個好的主教練，執(zhí)教中，除了高水平的訓(xùn)練和對球隊的捏合能力，還需要對球員實力精準(zhǔn)的判斷能力，臨場指揮能力也非常重要，還有就是，個人情商、應(yīng)對媒體和球迷壓力的能力和心態(tài)，這關(guān)系到能給國家隊能營造什么樣的氛圍，是另一個層面的實力。

縱觀12強(qiáng)賽已經(jīng)打過的比賽，在對球員實力的判斷上李鐵存在的問題有目共睹，雖然他一再強(qiáng)調(diào)只有他最懂國家隊，但人們看到的是，他在歸化球員的使用上，一步步的妥協(xié)，第一場打澳大利亞，他甚至只用了艾克森一個非血緣歸化，打日本換上洛國富和阿蘭，他原本也沒有多少的期待，但就是這二十幾分鐘，讓歸化球員使用爭議，就此成了這次12強(qiáng)賽的巨大主題，李鐵一直在用數(shù)據(jù)強(qiáng)調(diào)他如此使用兩人的原因，但事實上，在嘴硬的同時，他也在一步步妥協(xié)，最終有了11月兩場比賽，洛國富和阿蘭首發(fā)。

如果不是他有私心亂換人，甚至11月我們有拿到4分的可能性，遺憾的是，最終只拿到了2分。“他的換人過于草率”，不只是球迷和媒體，米盧的點評也是切中要害，可惜，他完全不聽，也拒絕了米盧的約見。

因為歸化球員爭議太大，以至于很多人忽略了國家隊的其他問題，尤其是防守問題。“我最大的疑問是中國隊在訓(xùn)練中做了什么？從前幾場比賽的內(nèi)容看，我看不出在比賽前，中國隊的訓(xùn)練重點是什么，特別是防守。”米盧的說法，贏得了不少中國媒體、教練員和隊員的共鳴，直到冷靜下來，好多人才想起來說說國足的防守。

有人說，媒體怎么老是倒李鐵呢？為什么老是揪住他不放？看看他在新聞發(fā)布會上的吐槽，看看他引發(fā)軒然大波的第二天還在微博發(fā)布廣告侵犯贊助商權(quán)益的做法，不得不說，這是這么多年下來，他是唯一如此挑戰(zhàn)中國足協(xié)管理底線的主教練。別說在足球圈，就算是在金牌項目里也沒見過。不要說賈秀全們總會主動在輸球后攬責(zé)，像郎平指導(dǎo)這樣的教練，都能因為成績不佳給全國人民道歉，而在李鐵這里，他個人沒有任何責(zé)任，都是外部環(huán)境的錯。在今年的中超聯(lián)賽被搞得支離破碎也要保障國足、全力花費巨資保障國家隊的情況下，還能有這樣的抱怨，真是無法理解。

國足要練帥，也要看這個人值不值得練，“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，不能只在口頭上。