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    湖北足球網(wǎng)2024-08-30 09:45:32 熱度:

    泰山股改卡在哪了?媒體人:濟(jì)南文旅匹配不了40%股權(quán)所需的投入


    對于泰山俱樂部股改遭遇的困境,媒體人尹波在社媒發(fā)文進(jìn)行了分析,他認(rèn)為就是濟(jì)南文旅匹配不了40%股權(quán)所需要的投入,而且濟(jì)南文旅也不愿意再多花錢,對俱樂部未來的定位于老股東之間產(chǎn)生了分歧。

    尹波全文如下:

    泰山股改,卡在哪兒了?

    山東泰山的股改為什么遲遲沒有實質(zhì)性進(jìn)展?如果展開講,可以寫本書;如果只能用一句話回答,那就是因為四年前,在央企剝離三產(chǎn)政策要求下,老東家向新東家移交股權(quán)時,雙方以為把這事兒搞明白了,實際上并沒搞明白。

    老東家設(shè)計的股改方案,自我感覺天衣無縫,40%股權(quán)和管理權(quán)給新東家,另外60%股權(quán)分成兩半,留在自家兩個小股東手里,再無償贈送新東家5%的股權(quán)分紅,硬件設(shè)施白用。等于是,孩子過繼給你了,但撫養(yǎng)費我還拿著60%,住房和穿戴白送,逢年過節(jié)還送紅包。這么優(yōu)惠的條件,正常情況下,足以保證俱樂部順利過渡到新東家時代了。

    然而,問題就出在理論脫離實際。新東家光盯著百分比了,沒顧上考慮這百分比后面必須拿出來的真金白銀到底是多少,自己是不是拿得出來。結(jié)果合同簽了,干部任命了,管理權(quán)也接過來了,才突然發(fā)現(xiàn),不對,這40%也是好幾個小目標(biāo)呀,這怎么拿得起?直到四年后的今天,據(jù)說還有人理直氣壯地在問:一個破球隊,為啥花那么多錢?——這話您怎么不早說呢?嫌貴,您別接呀!

    于是,每年到該掏錢的時候,答復(fù)往往就是一句話:賬上不是還有錢嗎?小股東的錢也是錢!老東家留下的錢也是錢,先花著。這一拖,就是四年。如今錢花沒了,拖不下去了,怎么辦?按理說,照今年這種花錢捉襟見肘、引援一毛不拔的窮酸樣兒,有關(guān)各方早就應(yīng)坐到一塊兒,抓緊想辦法把遺留問題解決掉了,可是盡管有輿情的時候大家也能湊一起想辦法救個急,只是輿情一過壓力減輕馬上又散了,始終不能真正坐下來,從根子上推進(jìn)股改到位。

    原因很簡單,就是對俱樂部未來的定位、目標(biāo),以及由此帶來的投入高低,達(dá)不成共識。一方希望目標(biāo)訂高一點,即使變成平民球隊也要穩(wěn)定在平民聯(lián)賽的上游,各股東投入總額不變;另一方認(rèn)為,球隊活著就行,平民還花那么多錢干嘛?今年大環(huán)境不好,明年可能更不好,前四年欠的賬如何補(bǔ)上還沒著落呢,要是再把今后的目標(biāo)訂得高高的,那更有心無力了。寶貴的時間,就這么在扯皮中白白流逝了。最后的歷史機(jī)遇,也就這么一點一點地遠(yuǎn)離泰山。

    “最后的歷史機(jī)遇”指什么?就是指,目前還有兩家央企在給你一家地方國企俱樂部拿著60%的錢,這在全國是絕無僅有的。央企幫地方養(yǎng)一家與其他地方有競爭關(guān)系的俱樂部,嚴(yán)格講不符合邏輯,遲早會停下來。所以,現(xiàn)在是最后的時間窗口。年初那次更換大股東的機(jī)會喪失就夠令人惋惜的了,這次若再錯過最后的機(jī)遇,泰山或許連過平民的日子也難了。這一點,老尹意識到了,廣大球迷意識到了,不過,最該意識到的人,意識到了嗎?

    來源: / 責(zé)任編輯: 我愛小貝
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