在接受足球100分節(jié)目采訪時(shí),國安總經(jīng)理李明談到了自己被質(zhì)疑吃回扣的問題,他表示國安俱樂部是管理層決策,不是他一個(gè)人決策。
被問及質(zhì)疑存在吃回扣的情況,李明說道:“我來國安之后,周總說財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)你最重要。我不能一個(gè)人在前面工作,然后不知道后面有沒有子彈,我不知道誰去支付,所以我的所有工作財(cái)務(wù)部門全部跟進(jìn),所有會(huì)議他都參加,因?yàn)楹笃诘馁Y金支付由他決定。
其次,國安俱樂部是管理層決策,并不是我一個(gè)人決策,這個(gè)機(jī)制也不允許我決策,一旦啟動(dòng)一項(xiàng)工作是輻射到各個(gè)部門。教練提出需求,我們提供人選,教練認(rèn)可之后,我們再去談,技術(shù)人員對(duì)細(xì)節(jié),財(cái)務(wù)人員去支付,我們對(duì)于傭金的制度也有標(biāo)準(zhǔn)。
如果我只謀取私利的話,這個(gè)俱樂部能很好運(yùn)行發(fā)展嗎?有些責(zé)任我在這個(gè)位置上就要去承擔(dān),我希望主要矛盾在我身上,不要在球員和教練身上。如果真有這樣的事,球員、員工、老板能信任我嗎?我在國安工作了7年,也沒必要去回應(yīng),我們有很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒獭?rdquo;
李明接著說道:“球隊(duì)贏了球沒關(guān)系,輸了球一定是李明的責(zé)任,我能理解大家的心情。像球員離隊(duì)既有俱樂部的考量,也是遵循主教練的意見,大家談到的巴頓,我們給他提供了續(xù)約,但是他之前位置比較尷尬,很難獲得位置。
今年斯坦利他要求一個(gè)位置只帶兩個(gè)人,其實(shí)我們想留曹永競的,但是斯坦利沒辦法帶那么多人訓(xùn)練,每個(gè)教練風(fēng)格不同,我們必須尊重他。
俱樂部也有減負(fù)的考量,堆了一堆球員用不上,我們在考慮減負(fù)。像楊帆教練不用他,他又占著工資,我們俱樂部也需要生存運(yùn)營,用不上的就賣出去或者租出去。我們也需要年齡結(jié)構(gòu)的調(diào)整,我們理解球迷對(duì)球員的感情,但職業(yè)俱樂部必須要遵循這些規(guī)律。”
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