蘇寧老員工：到手補償只有訴求金額的一半不到，還能怎么辦呢？

據(jù)《東方體育日報》報道，蘇寧集團的老員工透露，他們拿到的補償只有訴求所欠金額的一半不到。

近期，在國際米蘭奪得意大利杯冠軍后，吳曦、吉翔、李昂、特謝拉等多名原江蘇隊球員希望拖欠球員薪水一年多的蘇寧能盡快“還錢”引發(fā)了關(guān)注。

一年多以前，江蘇隊解散，俱樂部也停止運營，部分在俱樂部工作時間不滿五年的員工領(lǐng)到了補償，而工作年限長很多的“球隊工作人員”，如教練、隊醫(yī)和翻譯等和球員一樣，自2020年9月以后，就再也沒有拿到工資和獎金。

蘇寧俱樂部陸續(xù)解決了工作年限短的內(nèi)部員工的補償問題，但對于球隊的工作人員，卻一直沒有給出任何說法。雙方的爭議，主要在工齡補償金以及補發(fā)2020年球隊未發(fā)的獎金、2021年解除勞動合同前的工資和補齊之前“五險一金”未按照實際收入繳納的部分這幾個方面。據(jù)報道，各項訴求涉案總金額300多萬元，其中經(jīng)濟補償是最大的一筆，總額超過200萬元。

經(jīng)過多回合“較量”，大多數(shù)工作人員選擇和俱樂部和解。據(jù)一名工作人員表示，律師告知他們，打官司勝算較大，但對方什么時候能給錢就不好說了。最終，“和解”的結(jié)果就是雙方各退一步，在補償金上達(dá)成了一致。當(dāng)然，這些工作人員中沒有人拿到訴求的全額補償金，“大家訴求的金額不等，但都打了折扣。”據(jù)悉，那些在球隊工作了十多年甚至二十年的老員工，到手的補償只有訴求所欠金額的一半不到。“都知道蘇寧就是那樣，還能怎么辦呢？”