上海申花減員會避免“一刀切”，保證契約精神與球員商談！

隨著吳金貴重回申花帥位，球隊已經(jīng)正式開啟了新賽季的備戰(zhàn)工作，其中新老交替是一個重要任務(wù)。《東方體育日報》撰文認為，申花在減員的過程中會避免“一刀切”。

過去一周以來，溝通成為申花俱樂部高層和教練組的工作主旋律。俱樂部和教練組之間、俱樂部和球員之間、教練組和球員之間，都在通過面對面的方式提出問題，思考解決方案。

在需要彼此溝通的問題中，必然涉及薪水、合同等。現(xiàn)實情況是，新賽季申花將實施“新老交替”，同時球隊方面表態(tài)，現(xiàn)階段無外援歸隊，新賽季很可能以全華班陣容出戰(zhàn)。

從申花新賽季的具體陣容來看，外租球員、主力球員、有合同在身的老將、邊緣球員等分別應(yīng)該以何種方式留下或離開，都需要根據(jù)球員本人的能力、位置以及主教練的技戰(zhàn)術(shù)需要來確定。在減員的過程中，申花會避免“一刀切”，在尊重球員、尊重合同，保證“契約精神”的情況下與球員展開商談。

《東方體育日報》分析稱，無論是“新老交替”還是“全華班”的策略，申花需要確立新的核心。只是中軸線的吳曦、朱辰杰，以及多名能夠在中超賽場立足的年輕球員都因國字號球隊的征召而缺席球隊集訓(xùn)，最快也要到4月中旬回歸。申花確立新核心的完整計劃，只能等到聯(lián)賽開啟后通過“以賽代練”的方式來實現(xiàn)了。