老將降薪幅度超過可承受程度，將加快他們退役的速度！

近兩年，中國足協(xié)連續(xù)出臺限薪限投政策，中超各俱樂部的經(jīng)濟形勢受疫情影響也并不景氣。大連《半島晨報》撰文分析認為，大幅度降薪超過了中超很多老將的可承受范圍，這將從一定程度上加快他們退役的速度。

2019賽季以來，中國足協(xié)接連出臺限薪政策，再加上近兩年的疫情影響，中超經(jīng)歷了異常低迷的兩個賽季，中超的秩序也在悄然的發(fā)生變化。相比以往，年輕球員在中超賽場漸漸迎來了更多的機會，而老隊員 則無奈的陷入了職業(yè)危機，近兩年的聯(lián)賽中大洗牌一直在悄然發(fā)生。

連續(xù)兩年受疫情影響，中超都進行了賽會制比賽，這讓聯(lián)賽的影響力、俱樂部的健康發(fā)展以及球員的身心都受到了很大的影響。因此2022賽季足協(xié)和中足聯(lián)籌備組也有意力爭恢復(fù)主客場賽制，這個提議也得到了中超18家俱樂部的積極回應(yīng)。

此外，中超擴軍后降級名額也將隨之增加，這也是刺激聯(lián)賽競爭的有效手段之一。盡管新賽季的聯(lián)賽還沒有確定降級名額是2.5個還是3個，但對于低谷期的聯(lián)賽來說，加強競爭也是重振聯(lián)賽的重要舉措。

關(guān)于降薪，繼廣州隊明確表態(tài)新賽季將大幅降低球員薪酬，加大氣力使用年輕隊員后，武漢、申花等大多數(shù)俱樂部都選擇在新賽季壓縮投資，降低運營成本。對于絕大多數(shù)俱樂部來說，生存還是首要任務(wù)。連媒表示，縮減開支意味著年輕球員將迎來更多的比賽機會，而原本高薪酬的老隊員或?qū)⒚媾R職業(yè)危機，如果降薪的幅度超出了他們可以承受的范圍，則將加快他們退役的速度。