廣州隊股改分歧較大，且廣藥并不愿承擔(dān)龐大的債務(wù)與欠薪！

《東方體育日報》表示，廣州隊此前出臺超大幅度降薪的政策，既是順應(yīng)中國足球降薪的大勢要求，也是一種無奈之舉。其中一個重要原因，就是球隊的股改進(jìn)展不順利。恒大與廣藥之間的分歧較多，導(dǎo)致了股改在短時間內(nèi)難有突破。

目前情況下，廣州隊面臨著巨額的債務(wù)，以及球員的超高薪水，廣州隊的相關(guān)股改方案，是把球隊的股權(quán)與債權(quán)拆分。廣藥愿意接手球隊，嚴(yán)格按照中國足協(xié)每年3億元的上限運營球隊，同時，也會根據(jù)足協(xié)的要求發(fā)放薪水。對于俱樂部龐大的債務(wù)，包括欠薪等，廣藥根本不想承擔(dān)，因為那是一筆絕大多數(shù)企業(yè)都難以承擔(dān)的數(shù)字。

此外，廣藥還提出，必須要主導(dǎo)股改后的俱樂部運營管理權(quán)，這意味著廣藥將會辭退目前俱樂部的所有管理層，從而組建自己的新的管理團隊。

以上這些，都與恒大集團的期望值有非常大的差距。恒大希望股改按照433的模式進(jìn)行，即股改后恒大仍然占俱樂部的三成股權(quán)，新企業(yè)承擔(dān)所有的債務(wù)問題，同時部分保留俱樂部原先的管理團隊。而廣藥顯然無法滿足這些要求，只債務(wù)一項，就讓廣藥無法接受。

目前，廣州隊的股改暫時陷入了停滯，盡管官方層面從中調(diào)和，但新老企業(yè)之間的心理預(yù)期相去甚遠(yuǎn)，預(yù)計短時間內(nèi)難有新的突破。