在做客山東體育頻道節(jié)目時(shí)，記者陳永透露很多俱樂(lè)部找到足協(xié)，希望進(jìn)一步降薪。
陳永說(shuō)道：“中國(guó)足協(xié)本以為限薪限到500萬(wàn)就可以了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)限到500萬(wàn)后，欠薪的俱樂(lè)部更多了?，F(xiàn)在俱樂(lè)部自己特別想降薪，但是和球員談不攏，于是就找到足協(xié)，希望繼續(xù)減薪。”
“足協(xié)，或者說(shuō)中國(guó)足球的決策者，也想進(jìn)一步限薪。因?yàn)楦咝綄?dǎo)致沒(méi)有球員愿意留洋，因而中國(guó)足球的水平也無(wú)法提高。于是，一拍即合。但有俱樂(lè)部還提出，不僅限到300萬(wàn)，而且希望足協(xié)還出臺(tái)規(guī)定，要求所有球員必須重簽合同，以前的合同不算數(shù)。”
“至少你得尊重契約吧，合同期內(nèi)的你得完成吧。但是去年限薪500萬(wàn)后，很多俱樂(lè)部就已經(jīng)用各種手段，不讓球員訓(xùn)練，不讓球員比賽，攆著球員回家，以此讓球員重新簽合同，不斷地違背契約，而且這都是非常的企業(yè)。今年又說(shuō)降到300萬(wàn)，讓球員再重新簽合同。合同法擺在那里，公然違背合同法，中國(guó)足球能好嗎？這根本不是降薪的事，也不是降到300萬(wàn)是否合理的事，中國(guó)足球的這幫人，不管是管理者、從業(yè)者還是投資人，不靠譜的太多了。”
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