大跳水！國內(nèi)球員頂薪稅前1000萬人民幣→500萬→300萬！

據(jù)《足球報(bào)》消息，限薪令3.0版本即將發(fā)布，中國球員頂薪稅前300萬人民幣，外援的工資最高不可超過稅前200萬歐元。中超俱樂部每年總投入上限3個(gè)億。

球員工資上限將遭遇歷史最低，從稅前1000萬元年薪降至稅前500萬，再降至現(xiàn)在的稅前300萬。

【限薪令1.0】

中超聯(lián)賽國內(nèi)球員與俱樂部新簽署(2019年11月20日之后簽訂)的所有薪酬合同每年稅前總額不得超過1000萬元人民幣，包括但不限于簽字費(fèi)、肖像權(quán)、房產(chǎn)、車輛、股票、債券等；

入選國家隊(duì)的球員在此基礎(chǔ)上浮20%，即與俱樂部新簽署(2019年11月20日之后簽訂)的所有薪酬合同每年稅前總額不得超過1200萬元人民幣，國家隊(duì)球員以當(dāng)年世界杯、亞洲杯及世界杯預(yù)選賽、亞洲杯預(yù)選賽的每場(chǎng)最終報(bào)名名單為準(zhǔn)。

新簽(2020年1月1日之后簽訂)外籍球員薪酬不得超過稅后300萬歐元，包括但不限于簽字費(fèi)、肖像權(quán)、房產(chǎn)、車輛、股票、債券等。

【限薪令2.0】

2020年12月14日，職業(yè)聯(lián)賽專項(xiàng)治理工作會(huì)議，中國足協(xié)公布限薪新政，國內(nèi)球員薪酬不超過稅前500萬人民幣，一線隊(duì)本土球員平均薪酬不超300萬元；U21不超稅前30萬人民幣，如果一名U21球員單賽季在中超、亞冠、足協(xié)杯累計(jì)出場(chǎng)超900分鐘，該球員薪酬不受此金額限制，但需要符合國內(nèi)球員個(gè)人薪酬規(guī)定。（稅前500萬人民幣）

外籍球員不超稅前300萬歐，外援總額不超1000萬歐。入籍球員，俱樂部可選擇外援薪酬標(biāo)準(zhǔn)或本土球員薪酬標(biāo)準(zhǔn)。