11年“飲冰”后，泰山的理性與堅持，迎來了冠軍的回報！

戰(zhàn)勝河北隊之后，泰山提前3輪問鼎中超，時隔11年再度捧得“火神杯”。在如今“一地雞毛”的中國足壇，泰山的此番奪冠被輿論賦予了很多，甚至被不少人稱為“亂世標桿”。

每一次的成功都有他的競技邏輯，在此前的金元中超里，泰山并未“獨善其身”，但最多只算是跟跑者。球隊在關鍵時刻保持了相對的理性，在穩(wěn)定與堅持中，他們成為了綜合優(yōu)勢最強的那個。

11年飲冰難涼熱血，泰山終用冠軍做了注腳。

【金元浪潮下，泰山的相對理性】

投入是成績的基礎，沒有資金的保障，競技足球終究無根。

本世紀的第一個10年，泰山的成功離不開真金白銀的投入。李金羽、鄭智、李雷雷、王亮，這些當時響當當?shù)拿郑ㄙM不菲。那時候媒體給泰山的定義是啥？“中國皇馬”、“中超銀河戰(zhàn)艦”，突出一個星味十足。

圖：當年的泰山群星璀璨

但在王亮之后，泰山就停止了“國腳收集”，數(shù)年沒有再在轉會市場上進行豪購。2010年簽下新晉國腳鄧卓翔，也算是補強個例。

恒大的進場讓廣州隊（當時為廣州恒大）強勢崛起，也給中國足球帶來了不一樣的沖擊。很多人在當時這樣形容，“這才是高階的金元足球”。效果自然非常突出，廣州隊成為了本世紀第二個10年的中國足球霸主，并且2次問鼎亞冠。

作為老牌豪門，泰山是受到?jīng)_擊較大的那一個，球隊也確實進行了“回應”：2013年，泰山在轉會市場上投入1825萬歐元，引進了瓦格納-勒夫、楊旭等內外強援，比廣州隊多花費了340萬歐元。

圖：10年金元中超，諸強轉會投入一覽表

隨后，在中超諸強瘋狂投入的背景下，泰山連續(xù)3個賽季投入超過1500萬歐，但他們與廣州隊的投入檔次差距已經(jīng)拉大到7300萬歐元。與海港、蘇寧、河北等新晉土豪相比，也不可同日而語。而以10年跨度的總投入來計算，泰山只能排在第9位。即便是泰山也給佩萊這樣的超級外援提供了高薪，但球隊的整體薪資，在瘋狂燒錢的中超，并不突出。更不用說，泰山在2016年之后在軍備競賽中的“逆向低調”。

如今可以給泰山下這樣一個定義：在金元足球中，他們保持了相對的理性。

【遠大目標下，未被充分理解的“超越”】

2014年，泰山的目標是“超越”。

圖：2014賽季，泰山“超越”口號

足夠多的人在當時認定這是泰山想要發(fā)力，完成對廣州隊的“超粵”。尤其是在簽下名帥庫卡，以及蒙蒂略、洛國富、王大雷、戴琳等強援的加盟，讓泰山隊的實力有了進一步的提升。

對于這樣的“諧音梗”解讀，泰山方面并沒有進行過多的解釋。只在有限的場合透露，“超越”的目標不會局限于一城一地的得失，更不是個別俱樂部。在建設百年俱樂部戰(zhàn)略的中，球隊真正需要“超越”的只有自己。

王大雷、戴琳等內援的加盟，讓球隊的陣容結構變得均衡，王大雷至今仍是球隊的主力門將；蒙蒂略等強力外援的到來，不僅提升了球隊的實力，還關乎魯能體育青訓和海外培養(yǎng)、管理模式的傳遞和交流、巴西基地的合作等多方面內容。

這一切，都是2013年7月確立的《魯能體育中長期戰(zhàn)略規(guī)劃》的體現(xiàn)，為此，他們牽手了曾助力多特騰飛的羅蘭貝格咨詢管理公司。

要想完成對自己的超越，基礎是改善自己的短板。中超球隊此前在陣容構建上存在的最大問題，就是外援引進上堪稱“瞎子摸象”，誰都吃過虧。

而恒大的成功，就是引進了孔卡、穆里奇等優(yōu)質外援。依靠《戰(zhàn)略規(guī)劃》，泰山的巴西化進程走得堅決、順暢，而且也找到了諸多合作伙伴。比如，李譽鴻。

被譽為全球十大經(jīng)紀人之一的李譽鴻，曾把孔卡帶到了中超。扎根南美足球的他，開始與泰山合作，在2014年接受采訪時他本人也直言，廣州隊與泰山隊已經(jīng)成為他中超市場的最重要伙伴。蒙蒂略、洛國富、格德斯、莫伊塞斯等優(yōu)質外援的先后到來，就是這方面的體現(xiàn)。

【從馬加特到郝偉，泰山的框架與延續(xù)】

眾所周知，金元時代的中超有2類外援非常好用。

佩萊、卡爾德克這樣的支點中鋒，能最大化的強化球隊的前場接應與終結；奧斯卡、特謝拉、卡拉斯科、阿奇姆彭這種超級爆點，能一個人完成爆破。

在轉會市場上相對理性的泰山，肯定無法與諸強拼爆點，那就瞄準體系。這也是梅內塞斯下課后，泰山選擇馬加特的原因。

作為魔鬼教頭的他，不僅能完成內部的整風梳理，還能打造出一套有效的體系。

坐擁佩萊這種在歐洲杯、英超大放異彩的高中鋒，后續(xù)又引進費萊尼作為遞進手段，再加上自身青訓培養(yǎng)出來的郭田雨，泰山的高空作業(yè)體系可以延續(xù)數(shù)年。作為馬加特的繼任者，李霄鵬與郝偉都對前任留下的體系進行了最大限度的維系。即便是李霄鵬曾嘗試過中場的極致傳控，郝偉在本賽季實驗了肋部的傳切滲透。

在中超賽場上，泰山目前的這種體系是能最大化拔高下限的。

除此之外，泰山俱樂部也在響應“全民足球”的號召，并培養(yǎng)本土教練。先后給李霄鵬、郝偉機會的同時，在教練團隊中還有舒暢等數(shù)位球隊名宿，跟昔日的“老伙計”一起拼殺，不僅能理解泰山如今的體系，也能近距離的觀察優(yōu)勢與問題。李霄鵬辭職后，郝偉帶隊既延續(xù)李霄鵬第一階段重點演練的“后手發(fā)力”，也增加了隊員位置的調整，希望通過點的變化去帶動體系的精進。

【泰山的優(yōu)勢與撿漏，難道不是注定？】

金元浪潮退去后的一片狼藉，讓泰山在撿漏之后擁有了更大的優(yōu)勢。

拿下徐新、吉翔、石柯，在很大程度上是球隊過往數(shù)年來形成的穩(wěn)定局面，讓他們堅定了來投的決心。政策調控與疫情背景下，大牌外援紛紛離開導致諸強戰(zhàn)力下滑時，泰山只損失了格德斯一人；

球隊改革早就提上了日程，且每一步走得都極為平穩(wěn)，與諸多球隊股份制改造呈現(xiàn)出的滯緩、混沌形成了鮮明的對比。本賽季中超不欠薪的球隊寥寥，泰山自然位列其中；

深耕青訓多年，是泰山在新世紀第一個10年放棄“國腳收割”的核心根本。因為，韓鵬、周海濱、崔鵬等人在輝煌的06賽季就已經(jīng)成為球隊的關鍵球員。金元時代諸強瘋狂買人，年輕球員被炒出天價的情況下，泰山擁有93一代為代表的青訓打底。如今郭田雨、段劉愚為代表的年輕一代，也開始嶄露頭角。

很多人都說，退潮之后才能看清是誰在裸游。

泰山此番的中超折桂，不必過分歌頌，但我們也不能忽視，泰山長久以來的相對理性、穩(wěn)定與堅持，確實是他們在中超亂世中問鼎冠軍的核心密碼。中國足球正處于關鍵階段，泰山的此番成功，借鑒與參考意義，應該很大。