在11月24日下午蘇州舉行的中甲聯(lián)賽工作會議上,雖然與會代表按會場紀律要求于會前將各自手機提交給現(xiàn)場工作人員保管,但中國足協(xié)在會上公布的一系列有關(guān)中超俱樂部與日、韓職業(yè)聯(lián)賽平均支出、球員平均工資數(shù)據(jù)對比,還是驚呆了各位中甲俱樂部代表。
有中甲總經(jīng)理私下里也不由感嘆,國內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽“限薪”看起來的確刻不容緩。
在24日下午的會議上,雖然與會代表們的手機在會議開始前就已上交給現(xiàn)場工作人員保管,但因為會議內(nèi)容重大,事關(guān)各俱樂部及其成員的切身利益,因此與會代表們尤其是中甲俱樂部的總經(jīng)理們會議自始至終都認真“聽講”,同時仔細做筆記。
對于中甲聯(lián)賽與中超聯(lián)賽同步強化球員限薪,各俱樂部老總們普遍都有心理準備。不過當聽到一系列有關(guān)中超俱樂部投入的數(shù)據(jù)后,老總們大多都感到震驚。
中國足協(xié)公布的權(quán)威數(shù)據(jù)顯示,2019賽季中超俱樂部平均支出11.26億元,而同季日本J聯(lián)賽的的數(shù)額折合人民幣為3.16億元、韓國K聯(lián)賽的數(shù)額為1.09億元。
也就是說,去年中超俱樂部平均支出額分別在日、韓聯(lián)賽3倍、10倍以上。這樣巨大的差距自然引起中甲俱樂部驚嘆。
同樣以2019賽季數(shù)據(jù)為例,中超球員平均工資為1389萬元(含外援)、J聯(lián)賽為241萬元、K聯(lián)賽為119萬元。中超球員當季薪酬平均值同樣比K聯(lián)賽球員薪酬平均值多10倍以上。
值得關(guān)注的是,如果J聯(lián)賽不是引進因涅斯塔這樣比較個別的高薪球星,那么J聯(lián)賽球員平均薪酬標準恐怕還會被進一步拉低。
中國足協(xié)進一步推行國內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽限薪工作是否具有緊迫性與必要性,數(shù)據(jù)或許是最好的評斷依據(jù)。
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